趋势观察/鸿海董事长刘扬伟导入AI 竞争力大跃进
2025-10-01 经济日报萧君晖人工智慧(AI)浪潮兴起,并影响到各行各业,鸿海(2317)董事长刘扬伟认为,AI不是要让工程师失业,而是把许多重复性工作交给AI处理,工程师可以去做更有创意的事情,这是企业导入AI的目的之一。
积极学习精益求精
他认为,AI不应该只是一种技术,而应该是利用AI重新设计企业的营运模式。企业主应该积极学习如何与AI互动,了解AI在自身产业与流程中的最佳切入点,才能真正将AI从目前全球最热门的话题,转化为企业本身的竞争力。
以鸿海来说,为何要在生产上面导入AI?刘扬伟说,鸿海是提供制造服务的公司,在本业上一定要精益求精,保持领先,维持优势与地位,这是最重要的,希望做出来的东西是世界一流的产品。
鸿海的工厂,一开始是1.0时代,是完全靠人,利用人力来追踪数据,优化生产流程,避免营运浪费。后来进入2.0数位化时代,导入数位的基础分析及优化方案,提升生产效率。
随着生成式AI(GAI)兴起,带动工厂进入3.0时代,透过AI工具与大语言模型(LLM)来赋能工厂的智慧流程。刘扬伟说,若是在生产线上,没有AI的框架,就只是一般的自动化工厂,让机器设备自己去生产这些东西,但是做得好吗?设备彼此之间要怎么样来协调呢?怎么样可以让生产线的效能最大化呢?
他举例说,以前鸿海要建立一个生产线,大部分都是请工业工程师(IE)、制造工程师来设计生产线,设计完了之后,真正的改善才开始,透过ECRS(删除、合并、重新排序、简化)的方式不断地改善,过去大概是IE设计出来之后,假设生产线需要100人,可能三个月之后变成需要70人,半年之后是50人,这就是半年间不断改善,可是半年间这花了很多钱,若是透过AI,一开始只需要70人或60人,三个月后只要50人或40人,就可以节省很多钱。
刘扬伟指出,利用AI来做工厂模拟,可以提升效率,节省庞大支出。同时,AI可以很快把工厂设备的参数调到八成的水准,但是最后两成要靠老师傅的经验,以前是从零到80%,全靠老师傅的经验,但这是浪费时间,用了AI之后,一下子可以跳到80%的水准,然后老师傅利用自己的经验,调整到100%。可以看出,AI是来协助工厂人员快速达到成熟阶段,但是无法取代很有经验的技术人员。
改善营运事半功倍
至于其他案例,刘扬伟说,以模具来说,例如做塑胶成型,需要温度并包含很多系数,透过AI可以很快调校到差不多,让塑胶模具上面的绉折达到最小,厚度也最平均,过去这些都是老师傅在做,使用AI之后,可以很快做到八成水准,剩下两成还是要老师傅的调校。
鸿海是模具公司起家,拥有很多CNC机台,做机械加工的切削,刚开始可切3,600秒,最后只用了1,200秒,经过不断改善,变成1,200秒,他说,「这个会差很多很多」,过去都靠人不断地试验,利用AI后,可以储存人的经验与知识,还可以继续增强其功能,AI在这方面非常有用。
而且AI不仅可以用在生产,也可以用在采购与营运,刘扬伟指出,鸿海每年总费用高达约2,250亿元,透过生成式AI,每年可节省约100亿元,这对整体营运效率带来实质上的助益。
若是应用在采购上,他说,鸿海服务众多客户,每家都有自己独立的料号系统,导致明明是同一种料件,在系统中却出现多种料号,造成采购价格不一等问题。甚至发生同样的料件已经有库存,却因系统无法识别不同料号,而重复采购。透过生成式AI比对与优化,可以有效解决,这类跨系统料号的一致性问题。由以上例子都可以看出,AI是如何协助企业提升竞争力。

