人口探底／移工来台打拼16年永居还是难

人口探底／移工来台打拼16年永居还是难

印尼看护工Naida(左)认为，中阶技术人力要取得永居资格很难，因为薪资门槛太高。图为她参加移工团体One-Forty开设的中文班。图／One-Forty提供

劳动部二○二二年开始推动移工留才久用方案，让在台工作满六年的移工，只要薪资与技术达门槛，雇主可替移工申请转为外国技术人力，不再受限在台工作年限，且只要连续工作满五年，符合一定条件可申请永久居留，上路迄今已逾五点八万人转技术人力，明年还可能出现首批永居移工。

但台湾国际劳工协会成员吴静如直言，就算有机会转中阶，后续要取得永居有极高的薪资门槛。移工事务专家薛鉴忠也说，留才久用虽有一定功效，但要把长期补充劳动力想像成永居、落地生根仍有难度，原因在于缺乏向上诱因。
 
政大劳工所教授刘梅君认为，若移工携家带眷来台，薪水够不够负担得起台湾生活消费、教育与居住？且台湾社会对东南亚人民的歧视未消，移工遭受过的对待，会舍得让配偶、孩子也承受？预估取得永居的中阶移工不会多。
 
 
印尼看护Naida来台十六年，雇主有帮她申请转为技术人力，但谈到永居，她认为薪资门槛太高，「不太可能」。
 
 
包装作业员Ivy从越南来台十二年。几年前老板帮她转中阶，爽快替她加薪符合门槛，但对她来说，未来面对永居的高薪资门槛，不是单靠努力就行。
 
 
中阶移工申请永居的薪资条件是最低工资两倍，明年起已逾六万元，随着最低工资年年调涨，未来中阶移工取得永居的难度只会更高。劳动部官员透露，正在跨部会研议除薪资与技术条件，也将增加多元、弹性的永居门槛。